SAN JACOPO, OSPEDALE APERTO ALL’INTERNO DI UN CANTIERE CON ANNESSO CENTRO COMMERCIALE?

Ma c’è qualcosa che funziona? – Una preoccupante analisi messa bianco su nero dall’Intersindacale Medica Asl 3 – A soli dieci giorni dall’apertura i pazienti e il personale si stanno confrontando con problemi di ogni tipo – Previste segnalazioni alle autorità competenti

PISTOIA. Archiviato il trasferimento nel nuovo “Ospedale San Jacopo”, evento notevolmente enfatizzato anche sul piano mediatico, ancora una volta lo spirito di sacrificio, la dedizione ed il senso di responsabilità degli operatori impegnati nell’attività di assistenza si stanno confermando essere la più preziosa delle risorse a garanzia della tutela della salute dei cittadini pistoiesi; anche nell’affrontare passaggi pieni di ostacoli ed imprevisti sia sul piano strutturale che organizzativo.

A soli dieci giorni dal celebratissimo avvenimento i pazienti ed il personale si stanno confrontando con problemi di ogni tipo, in parte legati alla progettazione ed in parte legati alla realizzazione (impiantistica, materiali impiegati, approvvigionamenti).

• – Da una insufficiente copertura della rete telefonica che ostacola la reperibilità anche per le emergenze, ai campanelli che suonano animati da vita propria.
• – Dalle sale operatorie (al momento attivate solo 6!) piccole, rumorose, alla pre-sala per la preparazione quasi inesistente con tanto di scarsa o assente garanzia di “privacy” per i pazienti, alla necessità di forzare la porta di una sala che non si apriva per far passare il letto con la paziente.
• – Dal sistema di regolazione dei flussi di aria non ancora a regime in alcune aree di degenza, alla posta pneumatica che si blocca interferendo con il flusso di richiesta delle consulenze.
• – Dalla mancanza di spazi adeguati per i medici di guardia (reperiti all’ultimo momento e neppure arredati), agli spogliatoi del personale ubicati nel sottosuolo, isolati dal complesso dell’ospedale ed agevolmente accessibili dall’esterno e, quindi, considerati insicuri soprattutto dal personale femminile, alle infiltrazioni di acqua sporca dal soffitto durante i 2 giorni di pioggia che hanno macchiato soffitto e pavimenti di uno spogliatoio allagando armadietti già in uso.
• – Dal sistema di accesso alle prestazioni ambulatoriali che costringe le persone ad affollarsi davanti alle porte per sapere dove e quando verrà effettuata la visita, agli orologi marca-tempo per la registrazione dell’orario del personale che si spengono.
• – La distribuzione del vitto e dell’acqua ai pazienti inclusa la difficoltà di procurare qualcosa da mangiare o da bere per i ricoverati in orari “difficili”.

Tutto questo insieme al continuo traffico di operai, idraulici ecc., rende ragione della definizione corrente del San Jacopo come “ospedale aperto all’interno di un cantiere, con annesso centro commerciale”.

Avviata l’attività nel nuovo nosocomio si sono anche maggiormente evidenziate le problematiche relative a spazi e misure che l’Intersindacale ha già avuto modo di osservare: le dimensioni complessive della struttura anche in termini di posti-letto, i posti auto e moto nel parcheggio per i dipendenti, le superfici ed i volumi degli ambulatori in alcuni dei quali risulta estremamente difficoltoso trovare il posto utile per gli strumenti o per riporre oggetti d’uso.

Inoltre, il passaggio di riorganizzazione in una struttura progettata per l’implementazione della cosiddetta “intensità di cure” – argomento che nonostante i fiumi di parole spese e le numerosissime ore di riunione resta vago e confuso per la gran parte del personale – sta generando disorientamento, frustrazione e rabbia. Le carenze organizzativo/strutturali del San Jacopo si ripercuotono poi pesantemente anche sull’organizzazione del lavoro anche del presidio di Pescia.

Alla luce di quanto è stato fin qui riportato risultano sicuramente errate e poco oculate le dichiarazioni rilasciate in occasione della inaugurazione del San Jacopo da alcuni (pochi!) nostri colleghi particolarmente vicini in senso gerarchico alla direzione aziendale che hanno paventato disfattismo nonché il dubbio reiteratamente avanzato dal direttore generale, dott. Abati, che le osservazioni avanzate dall’Intersindacale avessero fini non ben chiari.

In conclusione, coerentemente con il senso di responsabilità che contraddistingue da sempre i medici della Asl 3 e del quale è stata data prova anche recentemente con la sospensione della partecipazione allo sciopero nazionale del 22 luglio, con il solo scopo di garantire al massimo la sicurezza per operatori e pazienti, l’Intersindacale si riserva di inoltrare alle autorità competenti una segnalazione circostanziata sulle problematiche emerse anche per tentare di definire meglio alcuni profili di responsabilità.

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[Giovedì 1° agosto 2013 | 17:35 - © Quarrata/news]