di Piero Giovannelli [*]
L’intervento di un lettore che ragiona sui numeri della realtà e sulle promesse della programmazione del nuovo
VORREI riprendere brevemente il lungo, pregevole e documentato intervento da voi pubblicato in data 15/5/2013 intitolato: Un bel pasticcio secondo l’intersindacale medica, nel quale si evidenzia con cognizione di causa come l’Asl 3 sia da tempo sottodimensionata e quindi penalizzata più di altre dai parametri della spending review, e quindi dai tagli al personale, oltre che dalla mancanza di dialogo tra la dirigenza politico-amministrativa ed il personale medico.
Si arriva a parlare di sanità pericolante e “pericolosa”, se si pensa che cinquantanove medici lasceranno tra breve l’Asl e solo venti saranno riassunti, che si moltiplicheranno i turni di notte a carico di medici ultrasessantenni e quindi con tempi di recupero più lunghi, ecc.
Alla luce di questa denuncia, riporto allora una frazione di documento reperibile tranquillamente su internet e comunque facente parte della Relazione Sanitaria al nuovo progetto esecutivo riguardante il nuovo ospedale di Pistoia.
C’è scritto:
Il nuovo Ospedale di Pistoia avrà le seguenti caratteristiche:
a) Intensità di cura.
b) Piani assistenziali personalizzati.
c) Maggiore specializzazione del personale medico.
d) Passaggio da modello verticale per funzioni a modello orizzontale per processi.
e) Processo di motivazione e maggiore partecipazione ai problemi da parte del personale medico-infermieristico.
f) Esigenza di rinnovamento logistico-strutturale e rimodulazione dei percorsi intraospedalieri e ospedale-territorio.
g) Revisione del ruolo degli infermieri ed organizzazione per processi, con approccio multidisciplinare e multiprofessionale.
h) Elevato livello di qualità della cura riferibile a: efficacia-efficienza-equità-soddisfazione-appropriatezza-accessibilità-produttività-accettabilità-sicurezza.
i) Percorsi di cura ospedale-territorio specifici per patologia.
Bene! Alla luce di quanto sopra riportato,
- c’è qualcuno che riesce a spiegare in maniera logica, razionale, coerente, come si possa garantire il rispetto effettivo delle voci sopra riportate se si riduce l’organico medico addirittura di due terzi?
- Se si costringe ai turni di notte il personale più anziano?
- Se il personale viene pagato meno che in altre Asl?
- C’è qualcuno che le spiega, queste cose? Qualcuno che, all’interno dell’ambiente medico-infermieristico pistoiese ha il coraggio di uscire dal clima di omertà che, se solo si sta un pochino attenti, si respira a pieni polmoni?
Grazie.
Piero Giovannelli
Chiaramente giriamo queste domande alla Direzione Asl e all’Intersindacale medica per risposta.
Q/n
[*] – Lettore del blog
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[Venerdì 17 maggio 2013 | 09:38 - © Quarrata/news]
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