COMUNITÀ MONTANA. SE LA APOLITO È IN MALATTIA GLI INCENTIVI CHI DEVE DARLI?

SAN MARCELLO-MONTAGNA. Riceviamo una segnalazione che pone un problema reale, connesso alla dismissione della Comunità Montana:

Caro blogger, 

volevo portarla a conoscenza che in data 31 ottobre 2012 è stata pubblicata sull’albo on line della Comunità Montana, a pag. 2, la Delibera n. 5 con la quale la Commissaria Fratoni ha prorogato gli incarichi dirigenziali ai due dirigenti apicali fino al 30 novembre p.v.:
una scelta che lascia perplessi da alcuni punti di vista, considerando che la dirigente Apolito è assente per malattia da fine-agosto, senza contare che i dipendenti all’interno dell’Ente non hanno ricevuto, come per legge, le schede di valutazione e il relativo compenso di produttività, anno di riferimento 2011 – provvedimento di competenza del Segretario Generale al momento, appunto, ammalato –, con il rischio di non ricevere né le “pagelle” né il becco di un quattrino, anche se si tratta di appena 400 euro circa a testa, a seconda della categoria ricoperta.

Altri malumori che si sommano all’aria pesante all’interno dell’Ente.

A lei, caro Blogger, ogni commento.

Cittadino Scontento

Non c’è bisogno di commenti, caro Cittadino Scontento.

Se le pagelle – come lei le chiama – e i compensi di produttività sono previsti per legge, l’unica soluzione è quella di sollecitare la Commissaria Fratoni a far compiere questo atto dovuto da qualcun altro che sostituirà la signora Rosa Apolito.

Come tutti sanno, non è che l’amministrazione – seppure in dismissione – si ferma quando una persona è in malattia.

I compensi non saranno una cifra, ma, se dovuti, sono sempre dovuti.

Giriamo sùbito il tutto alla dottoressa Fratoni.

e.b. blogger

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[Domenica 4 novembre 2012 - © Quarrata/news 2012]